深圳市卫生健康委员会卫生人力资源管理及评价服务项目采用单一来源方式采购征求意见公示

                依照深圳经济特区政府采购条例第二十一条规定深圳市卫生健康委员会申请卫生人力资源管理及评价服务项目采用单一来源方式采购现将有关情况向潜在政府采购供应商征求意见

                采购项目名称卫生人力资源管理及评价服务 

                项目预算金额1355.43万元

                采购项目描述(内容用途数量简要技术需求等)

                一完成多?#20013;?#24335;卫生人力资源服务年度任务

                ()卫生人才招聘平台运营与维护

                深圳卫生人才招聘网站和微信公众号的日常运营与维护主要包括发布全市医疗卫生机构的招聘岗位发布招聘计划通知收集求职简历推荐符合要求的简历到各招聘单位等依托网站建立卫生人才数据库求职人员简历入库后向各单位提供账号和密码搭建供需双方沟通交流的?#34892;?#24179;台建立永不落幕的招聘会

                ()卫生计生系?#31216;?#20219;制人员人事档案管理服务

                开展卫生计生系?#31216;?#20219;制人员人事档案管理服务:主要包括:提供档案接收鉴定编目保管增补档案查阅借阅转递档案安全保密出具与档案管理有关的?#20013;?#35777;明等人事档案管理基本公共服务;?#24179;?#26723;案电子化建设,将在库档案相关信息录入到档案管理信息系?#24120;?#20998;类扫描档案纸质材料后上传至系统

                () 医学人才奖励补贴和资助的受理发放等事务管理项目

                按照深圳医疗卫生三名工程高层次医学人才奖励补贴发放管理办法等要求受市卫生计生委的委托负责受理市属单位和社会医疗机构的高层次医学人才奖励补贴发放管理鹏城医者实用型临床医学人才医疗卫生紧缺专业人才奖励补贴和资助的受理发放等事务工作

                () 住院医师招聘

                1.举办深圳市卫生人才发展环境?#24179;?#30740;讨会

                制定深圳市卫生人才发展环境?#24179;?#30740;讨会工作方案邀请全国知名医学院校就业办负责人参会建立合作关系并通过各种渠道集中宣传我市人才政策人?#21028;?#27714;情况

                2.组织我市各医疗卫生机构赴外参加招聘会

                组织各医疗卫生单位赴全国各大医学院校参加高校招聘会现场?#24179;?#23459;传收集简历

                3.组织各医疗卫生单位集中招聘各专业卫生人才

                根据我市医疗卫生人?#21028;?#27714;情况,组织各医疗卫生单位集中招聘各专业卫生人才包含住院医师和全科医师,?#36335;?#25307;聘计划通知启动在线报名招考流程监督各医疗卫生单位对考生进行资格初审组织考生集中面试监督各医疗卫生单位对成绩入围?#30446;?#29983;进行临?#37096;?#26680;试工复核拟录取名单监督公示情况处理投诉上访事件等

                4.举办我市卫生人才交流大会?#28508;?#21046;

                根据我市医疗卫生人?#21028;?#27714;情况通过网站微信报纸等多渠道宣传大会情况向全国各大医学院校就业办全国各住院医师规范化培训基地发布大会通知组织各医疗卫生单位全国各地医疗卫生人才全国各医学院校学生约3000人参加我市卫生人才交流大会

                ()医院院长及后备人才职业化培训项目管理

                根据中宣部教育部科技部国家卫生计生委联合印发的公立医院领导人员管理暂行办法?#32602;?#23545;卫生行业事业单位领导人员选育管用各个?#26041;?#20316;出具体规定为建设符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍提供制度支撑紧结合我市医疗卫生环境实际情况为深化公立医院改革推动现代医院管理服务创新加强院长职业化及后备人才建设提高医院科学化管理水平组织开展医院院长及后备人才约50名进行职业化培训

                ()卫生计生系统人事干部能力提高培训项目

                根据我市关于促进人才优先发展的若干措施关于实施深圳英鹏计划的意见等相关人才政策结合?#24179;?#21355;生系统事业单位改革提高我市医疗卫生机构人事干部理论水?#20581;?#25919;策认知及业务水平有助于优化医学人才队伍结构加强医学人才的稳定支持建立完善卫生人才健康管理机制

                ()市卫生系统专?#39029;?#22269;?#34892;?#39033;目协助管理

                根据市卫生计生委卫生人才培养工作部署和要求开展医疗卫生三名工程出国人才?#34892;?#39033;目委托市卫生计生能力建设?#22270;?#32493;教育中?#27169;?#31616;称市卫计能教中心?#20445;?#23454;施出国?#34892;?#20154;员考试选拨出国?#20013;?#21150;理外事正策咨询?#34892;?#26399;间生活顾?#22987;把行?#24635;结报告的汇总

                ()市卫健委机关工作人员英语能力强化培训项目

                依据深圳市人民政府关于印发医疗卫生三名工程政策措施的通知?#32602;?#28145;府201499号和深圳市人民政府关于深化医药卫生体?#32856;?#38761;建设卫生强市的实施意见?#32602;?#28145;府201614号文件要求结合我市卫生系统?#24179;?#21457;展以培养?#21028;?#21307;学人才为目标强化委机关工作人员英语能力提升医学人才国际化水平为我市高层次医学专业技术人才队伍的发展提供国际化英语能力强化培训

                二完成多?#20013;?#24335;卫生人才评价服务年度任务

                () 护士执业资格考试

                根据全国护士资格考试委员会和省卫生计生委的统一?#25165;ţ?#36127;责深圳市护士执业资格考试工作?#30446;?#29983;网上申报资格审核?#25165;?#32771;场成绩通知书发放及证书的发放等工作确保每个能符合条件?#30446;?#29983;参加考试及领取到成绩?#32454;?#35777;书和资格证书2019年完成护士资格审核826人?#25165;?#32771;试人数822

                () 卫生专业技术资格考试资格审核

                根据全国卫生资格考试委员会和省卫生计生委的统一?#25165;ţ?#36127;责深圳市卫生资格考试工作?#30446;?#29983;网上申报资格审核成绩通知书发放及证书的发放等工作确保每个能符合条件?#30446;?#29983;参加考试及领取到成绩?#32454;?#35777;书和资格证书 2019年完成卫生专业技术资格审核人数19212                              

                ()卫生系列高级资格考试及正高职称初审送审

                根据省卫生计生委的统一?#25165;ţ?#36127;责深圳市卫生系列高级资格网上申报2019年卫生系列高级实践能力考试资格审核人数5990人?#25165;?#32771;场实践技能考试组织实施成绩通知纸质资格审核科研材料审核通知答辩发放证书及返还资料处理投诉等工作确保每个符合条件?#30446;?#29983;参加考试及成绩通知确保每个能符合条件的申报者顺利参加评审答辩资格证书和资料的返回及处理好投诉工作

                ()完成卫生系列高级职称评审年度任务

                按照深圳市卫生系列高级专业技术资格评审实施方案?#32602;?#23436;成卫生系列高级职称评审年度任务

                1.部署评审工作根据上级部门相关文件印发关于做好2018年度深圳市卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知?#32602;?#26126;确申报条件和审核要点明确基层卫生申报与岗位相结合的审核方法

                2.报送评审材料根据文件要求各单位要对有关申报人做好通知落实政策咨询申报材料收集资格初审公示等?#26041;?#24037;作按规定的时间将本单位有关申报评审材料报送市卫计能教中心单位审核评价小组对该单位申报人员材料真实性负责

                3.资格条件审核根据深圳市卫生系列高级专业技术资格评审条件标准?#21592;?#24066;材料申报评审材?#29616;?#19968;审核

                4.论文评审抽取专家对申报人的论文进行评分并出具专业意见原则上?#31185;?#35770;文由两位专家鉴定

                5.基层卫生答辩评审基层卫生类高评委根据各专业申报比例随机抽取专家组成各专业答辩组答辩内容由专业答辩组根据申报人的专业业绩材料确定每个人答辩的时间30?#31181;?#20197;内

                6.学科组评审高评委根据各专业申报比例随机抽取专家组成各专业学科组各专业学科组根据申报人的专业业绩材料主要对申报人材料的真实性专业技术工作能力与水平进行考核

                7.高评委会评审高评委根据各专业申报比例随机抽取专家组成西?#20581;?#20013;?#20581;?#22522;层卫生三个评审高评委会高评委会对申报材料进行评议用无记名投票的方式表决

                8.评审公示汇总评审结果进行公示报市人力资源和社会保障局核准

                9.制证发证领证

                ()深圳市医务人员信用体?#21040;?#35774;

                根据我市社会信用体?#21040;?#35774;规划和要求结合卫生计生系统工作实际在现有人事管理数据库基础上完善医务人员信用信息系?#24120;?#24314;立医务人员社会信用体系规范卫生行业管理和?#24179;?#21307;药卫生体?#32856;?#38761;提供服务提高卫生行业的依法?#21355;?#27700;平在现有市卫生计生系统人力资源数据库基础上汇集分散在各单位各部门的业务系统数据开发建设市卫生计生人力资源总库并根据医务人员信用信息建设要求开发并建立信用信息指标体系和开发建设医务人员医师执业管理信息系统

                拟定供应商名单深圳市卫生计生能力建设?#22270;?#32493;教育中心

                申请理由及相关说明

                以单一来源方式向深圳市卫生计生能力建设?#22270;?#32493;教育中?#27169;?#20197;下称?#26696;?#20013;心?#20445;?#37319;购本项目的理由如下

                一供应单位职能具唯一性

                该中心是政府举办的实施卫生计生人才培养服务的事业单位于20054月经市编委批准成立所核定的职能是组织实施卫生技术人员继续教育培训医务人员规范化培训医务人员素质评估与卫生人才评价201512月市编办同意该中心增加以下职责任务受市卫生计生委委托承担住院医师全科医师规范化培训相关事务性工作包括组织实施培训负责学员人事管理组织相关考试协助?#25165;?#23398;员就?#26723;x?#25215;担社区卫生服务发展研究相关事务性工作

                供应单位的职能要求是顺利完成本项目所必须具备的

                二供应单位的专业性和项目工作连续性要求

                本项目工作对供应单位的服务能力和专业要求都有很高的要求该中心设置有深圳市卫生人才交流服务中心深圳市卫生职业技能鉴定所其中深圳市卫生人才交流服务中心是2011年经市人力资源保障局和市卫生计生委批准具备人力资源服务许可证的专业人力资源服务机构是我市唯一的医疗卫生专业人力资源服务机构在多年的人才评价工作中该中心结合国家有关法律法规和政策文件制定了较为完善的项目实施的标准化流程培养并组建了一支由医学护理学计算机应用等学科专业的业务骨干构成的卫生人力资源和人才评价服务团?#21360;?#22522;于本项目开展的资?#23460;?#27714;和服务质量要求该中心的专业性能够保障本项目的顺利组织实施

                同?#20445;?#39033;目对工作的连续性稳定性要求高对工作人员把握政策水?#20581;?#19994;务能力及信息化管理手段有?#32454;?#35201;求需要一支专业水平高经验丰富服务能力强的成熟队伍拥有专业化服务技术和信息化服务手段如果工作机构及人员发生根本变化有关工作可能难以?#20013;?#24320;展因此更换别的项目承接机构会带来难以估量的操作风险

                三供应单位通过了ISO9001质量管理体?#31561;现?/p>

                中心通过了ISO9001质量管理体?#31561;现?#34987;深圳市教育局评为市一级成人办学机构被市人力资源局评为市专业技术人员继续教育基地被省卫生厅评定为广东省继续医学教育站和广东省全科医学教育基地

                四供应单位满足项目的保密性

                卫生人力资源和人才评价服务涉及我市卫生健康委系统专业技术人才的切身利益卫生专业考试卫生人才的流动配置与其人事档案职称晋升继续教育执业注册医德医风考评档案管理密切相关具有典型的保密性专业化行业性要求该中心历年来承接我市卫生计生系统的卫生人力资源和人才评价项目能?#32454;?#25353;照国家安全保密有关文件精神及要求?#34892;?#32452;织规范操作确保每年无违纪违规行为发生完成质量?#32454;]?#33021;满足本项目的保密性要求

                五供应单位软?#24067;?#35774;施齐全

                该中?#21335;?#26377;员工15068%以上为大学本科及以上学历其中博士4人硕士17人并聘有来自全国高等院校和深圳市市级医疗卫生机构的796名资深教授专家为兼职教授副教授目前该中心教学场地近4000平米其?#20449;?#22791;多媒体教学系统的标准教室9间技能实操室2间会议室2间语音室电脑教室报告厅和阶梯教室各1间省级考?#21592;?#23494;室1间同时配有标准?#22836;?#22810;间和餐厅1间另外该中心有2000平米左右的深圳市模拟医学教育研究发展中心即将建成可为深圳医疗专业人员进行临床教育?#22270;?#33021;培训促进医学人才培养质量的提升并保障医疗安全

                六供应单位以往工作成果

                该中心自2014年设置卫生人才交流服务中心以来组织各类医疗卫生人才招聘人才测评等日常事务性工作管理卫生行业流动人员人事档案与全国各主要城市卫生人才服务机?#36141;?#20316;每年开展各项卫生人力资源服务工作为我市各医疗卫生单位提供线上招聘服务等

                该中心每年承担市卫健委市人社局委托的国家省市级卫生人才评价卫生专业考试考务组织工作自2006年以来累计组织各类考试近200次参考人员达9万人次每年处理各类考?#21592;?#21517;资格审核6万余人次

                2015年以来我中心已具体实施卫生人才出国?#24120;?#20154;才?#34892;?#35745;划三年目前共组织1000多名学员参加考试市卫生健康委根据该中心组织的笔试面试成绩结合申报人员的专业方向外语水?#20581;?#19994;务技能水平进行综合评估后确定人员迄今为止已选派200多名医务人员赴美国澳大利亚德国新西兰等国家国际排名靠前的医疗卫生机构开展专业?#34892;?#39033;目

                征求意见期限从2019321日起至2019327日止

                联系方式

                采购人: 深圳市卫生健康委员会

                地?#32602;?#28145;圳市福田区深南?#26032;?span lang="EN-US">1025号新城大厦东座

                联?#26723;?#35805;88113817

                采购监管部门深圳市政府采购监督管理办公室

                地?#32602;?#28145;圳市福田区景田东路9

                联?#26723;?#35805;83930160

                备注潜在政府采购供应商对公示内容有异议的请于公示之日起至期满后两个工作日内以实名书面包括联系人地址联?#26723;?#35805;形式将意见反馈至深圳市财政委政府采购监督管理办公室和采购人

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